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2013年1月 4日 (金)

初出勤、年賀状整理、スタッフとランチ、赤ひげ堂*小宮

今年初出勤。いつもよりかなり電車が空いていた。日経新聞の今日の「経済教室」は、大和総研の理事長が書かれたものだが、総論的だがよくまとまっていたと思う。

一番に会社に着いたので、ポストから年賀状を取り出す。9人の小さな会社だが、2000枚近く来ていると思う。

今日は私を含めて4人だけの出勤だが、いつものように9:00からお掃除、9:15から朝礼。

その後、銀行で少し用事を済ませる。

私が銀行に行っている間に、秘書が年賀状を整理してくれる。私の分、約1000枚に目を通し始める。

スタッフと近くでランチ。

お年賀の来客あり。

午後も年賀状に目を通す。第4四半期が始まったので、目標を設定する。

15:30に事務所を出て、代々木の赤ひげ堂へ。鍼とマッサージを受ける。スケジュールが楽な時に身体のメンテナンス。

明日は、ゲラのチェックと原稿書きの予定。全国的に寒そうだが、できれば夕方少し歩きたい。

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コメント

確かに武藤氏の論文は良くまとまっていました。ただ残念なのは社会保障水準と国民負担率の考え方についてはバランス論だけで新しい知見が伺えない点です。客観的に見て高齢者は社会保障システムにより若者を搾取している。
私は20年間老人ホームの現場を見てきました。そこでは生きる意味が問われる老人と働く意味を失う若者が無理やり接する所でした。
高齢化対応の新しいシステムで経済成長というのは易しい。
憎まれっ子世にはばかる、悪い奴ほどよく眠るという言葉通り高齢者はナカナカの人が多い。しかし皆黙して語らない。医療福祉産業は敬老精神をうまく利用しているのだ。
儒教道徳に安住して社会保障と負担率を考える事は果たして公正といえるのか?

diabeticdaddyさま

実践でのご経験をふまえた貴重なご意見有難うございます。社会保障のあり方や財政とのバランスは本当に難しい問題です。

武藤さんの論文もプライマリーバランスが均衡することを前提としていますが、実際のところこれさえも難しいのが現状です。

また、安倍内閣の2%インフレターゲットも、それ以上の名目成長率がないと、逆に国債の信認が落ちることや実質的な国民の所得の減少を招きかねず、このことも社会保障を危うくする危険性があると私は心配しています。

引き続きよろしくお願いします。

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プロフィール

  • 小宮 一慶
    経営コンサルタント。(株)小宮コンサルタンツ代表。 企業規模、業種を問わず、幅広く経営コンサルティング活動を行う一方、年百回以上の講演を行う。新聞・雑誌の執筆、テレビ出演も行う。経営・会計・経済・ビジネススキル等をテーマにした著書130冊以上、累計発行部数は350万部を超える。

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